L'AFCA recrute un·e chargé·e de communication et des relations presse en CDI

Chargé·e de communication et des relations presse

CDI temps plein à partir de septembre 2025 avec période d’essai

Le ou la salarié·e travaillera sur une mission de Chargé·e de la communication et des relations presse. Sous la direction de la Déléguée générale de l’Association, la mission se fera en lien permanent avec l’ensemble de l’équipe salariée et pourra impliquer de la coordination et de la supervision d’assistant·es en communication (une à deux personnes).

La mission englobera les tâches suivantes :

MISSIONS

Stratégie de communication
• Participation à la définition de la stratégie de communication interne et externe élaborée avec la direction del’Association
• Coordonner les actions de communication et opérations destinées à assurer la promotion de l’image del’Association et ses partenaires
• Participer à la mise en place des outils et process de communication
• Participer à la veille et à la transmission des actualités du secteur de l’animation

Edition
• Assurer la réalisation des différents supports de communication des évènements et actions de l’Association : catalogue, dépliants, flyers, affiches, vidéos etc, en lien avec les prestataires graphiques
• Conception et suivi du contenu rédactionnel des newsletters de l’Association et de ses évènements
• Envoi et suivi des invitations aux soirées d’ouverture et de clôture, en lien avec les coordinateurs d’évènements
• Assurer la publication des contenus digitaux sur les réseaux sociaux et sites internet en lien avec le prestataire Webmaster
• Elaboration avec la Déléguée générale des cahiers des charges des nouveaux outils de communication le cas échéant
• Participation au suivi de la base de données
• Suivi de la communication aux adhérents en lien avec le Responsable d’administration

Relations presse locales et nationales
• Rédaction et diffusion du dossier et des communiqués de presse
• Diffusion des outils presse en lien avec les journalistes et médias si non recours à une attachée de presse externe
• Organisation des conférences de presse
• Elaboration de la revue de presse
• Etre l’interlocuteur référent de l’attachée de presse externalisée le cas échéant

Suivi des partenariats médias et de la vente d’espaces publicitaires
• Prospection, mise en place et suivi des partenariats médias et institutionnels (échanges de visibilité, distribution, affichage, goodies, invitations...)
• Participation à la prospection et au suivi de la vente d’espaces publicitaires

Exploitation (missions pendant les évènements)
• Organisation du planning d’interviews (professionnels et médias) – ou géré en direct par l’attachée de presse le cas échéant
• Coordination et supervision de la production de contenus : captations vidéo, photo et enregistrements divers
• Relations publiques et accueil des invités presse sur les évènements
• Participation à l’organisation générale des évènements

De manière générale, chaque salarié·e de l’Association devra contribuer aux activités collectives d’intendance et de logistique du bureau ainsi qu’aux projets et événements transversaux de l’Association (manifestations, actions en festival, groupes de travail...).

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau de formation 
• Formation de niveau Bac +2/3 en communication avec idéalement une première expérience dans le secteur associatif. Intérêt pour le cinéma et en particulier pour le cinéma d’animation souhaité. 

Savoir-faire et compétences techniques
• Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…)
• Capacités d’analyses et de synthèse
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice…) et d’outils de publication en ligne
• Bonne connaissance en CMS, des réseaux sociaux et des outils d’analyses de trafic (analytics)
• Connaissance des logiciels de PAO
• Maîtrise de la chaîne graphique Aptitudes professionnelles
• Capacité à l’organisation et la planification (gestion simultanée de plusieurs projets)
• Capacités rédactionnelles
• Capacités relationnelles et sens de la négociation
• Écoute des besoins
• Créativité et esprit d’initiative
• Curiosité et sens critique  

• FICHE DE POSTE